Počinje bitka za kadrove

Korisnička ocjena:  / 0
LošeNajbolje 

ljveliIzvještaj Novog lista s Okruglog stola o temi »Strategija razvoja Lječilišnog centra Veli Lošinj u sinergiji sa strategijom razvoja destinacije« održanog u velološinjskom Lječilištu.

Obnoviti metereološka mjerenja u velološinjskom Lječilištu i na Čikatu. Organizirati izradu peludnog kalendara, izraditi operativni plan osiguravanja potrebnih kadrova za razvoj zdravstvenog turizma kroz suradnju javnog i privatnog sektora uz korištenje sredstava europskih fondova. Prema resornim ministarstvima i uz podršku struke nastupati zajednički. Iznaći model da se dio boravišne pristojbe izdvaja za zdravstveni nadstandard prvenstveno u mjesecima lječilišne sezone. S Turističkom zajednicom nastupati zajednički prema emitivnim tržištima koristeći jedinstvene promidžbene materijale te izraditi web-stranicu na kojoj će biti objedinjeni svi sadržaji zdravstvenog turizma. Identificirati slabe točke u implementaciji programa razvoja zdravstvenog turizma te potaknuti pronalaženje rješenja, poput osiguravanja zdravstvenog kadra, izgradnje prateće infrastrukture, među kojom aerodroma, unapređenje vanpansionske usluge i slično. Lječilišnom sezonom proglasiti razdoblje od 1. listopada do 31. prosinca.

Jadranka partner

Operativni tim:
Zbog što brže provedbe zacrtanih ciljeva formiran je i operativni tim, koji ima zadatak povezati lokalnu razinu sa Županijom, a ona će biti poveznica s nadležnim ministarstvima. Tim čine Nina Garić, Anamarija Margan Šulc, Renata Žugić, Ljiljana Rukonić, Goran Ivanišević. Od Grada će se tražiti da također imenuje svog predstavnika te će prvi sastanak operativnog tima biti odmah po imenovanju člana od strane lokalne samouprave.

Ovo su samo neki od zaključaka Okruglog stola na temu »Strategija razvoja Lječilišnog centra Veli Lošinj u sinergiji sa strategijom razvoja destinacije«, koji je jučer održan u velološinjskom Lječilištu.

Nakon što su izostali sa svečanog otvorenja Vile Elizabeth u subotu, predstavnici Grada i Turističke zajednice izostali su i s okruglog stola, pa nije održana dnevnim redom predviđena prezentacija Akcijskog plana održivog razvoja lošinjskog turizma. No, zanimljivo izlaganje o strategiji razvoja Grupe Jadranka s naglaskom na zdravstveni turizam imala je članica Uprave Jadranke Nina Garić. Kazala je kako očekuju da će se sadržaji njihovog Vitallity hotela Punta najviše osloniti na programe Lječilišta, budući da je cilj brendirati ga kao hotel za preventivne zdravstvene programe. Na jesen kreću radovi na rekonstrukciji hotela Bellevue u kojem se planiraju provoditi programi blažih varijanti estetske medicine. Helios će se rekonstruirati u talasoterapijski centar u kojem će se pružati tretmani vezani uz terapiju morem.

Ravanteljica Lječilišta Renata Žugić upravo u sinergiji javnog i privatnog vidi najveći potencijal te ističe kako Lječilište kao javna ustanova u vlasništvu Županije ima kapacitete za korištenje medicinske struke iz osam zdravstvenih ustanova kojima je Županija vlasnik. Namjera Lječilišta nije značajno širiti smještajne kapacitete nego ulagati u medicinsku infrastrukturu i na prirodnim ljekovitim činiteljima bazirati medicinske programe. Sedam mladih liječnika s otoka željeli bi specijalizirati za potrebe Lječilišta, ali iz Ministarstva zdravstva nisu odgovorili na njihov upit o toj temi, rekla je Žugić.

Nedostatak liječnika

Zakon kočničar:
Cijela zona Čikat namjenit će se zdravstvenom turizmu, a na toj lokaciji u planu je i izgradnja poliklinike, kazala je Nina Garić te istakla da je razvoj Lječilišta od velikog interesa za Grupaciju Jadranka. Velike nade polažu se i u najavljene izmjene zakona budući u provedbi zdravstvenog turizma u hotelijerskoj djelatnosti mnogi problemi proizlaze iz zakonske regulative vezano za medicinski kadar.

Davor Plavec iz Bolnice Srebrnjak kao najveći problem vidi nedostatak medicinskog kadra, podsjeća kako su ponovno smanjene upisne kvote na medicinske fakultete, a istovremeno nedostaje četiri tisuće liječnika. Ines Strenja Linić smatra da se nema vremena čekati da mladi specijaliziraju već angažirati liječnike koji su npr. pri kraju radnog staža i žele doći na otok raditi ili angažirati specijalizante koji su pri kraju, jer nema smisla ulagati u kapacitete ako nije osiguran medicinski kadar.

Liječnik u Domu zdravlja Mali Lošinj Šime Mužić podsjetio je da u toj otočnoj ustanovi radi šest specijalista koje bi se također moglo angažirati, a spremnost za suradnju u sklopu zdravstvenog turizma iskazala je i pedijatrica Tatjana Funarić. Internistica Anamarija Margan - Šulc naglasila je kako je upravo zajedništvo ključ uspjeha u provedbi programa zdravstvenog turizma te je u konzilijarnu mrežu potrebno uključiti liječnike s otoka tako i regije i šire.

Marija Rem iz mađarskog Segedina podsjetila je da uskoro Hrvatska ulazi u EU te da je u zemljama istočne Europe medicinski kadar suficitaran, a da se sredstva iz strukturnih fondova mogu dobiti ne samo za izgradnju i opremanje već edukaciju kadra.

(Ira Cupć Marković)